Política de Privacidad y Tratamiento de Datos Personales

Servitecno Digital administra la Bolsa Laboral institucional y trata los datos personales de Estudiantes/Egresados, Docentes, Empresas, Administradores y Super Administrador conforme a la Ley N.° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, y su Reglamento aprobado por D.S. N.° 003-2013-JUS.

Última actualización: 22/07/2026 · Versión 2026-07-22-v4

1. Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento de los datos personales es Servitecno Digital, a través de su sistema de Bolsa Laboral. Para consultas o solicitudes sobre privacidad puede escribir a bolsa_laboral@institutovrht.edu.pe.

2. Datos que recopilamos

• Datos de cuenta: correo electrónico, contraseña cifrada, rol, estado de cuenta, fecha de registro, último acceso y cambios de contraseña.
• Datos personales y de contacto: nombres, apellidos, tipo y número de documento, fecha de nacimiento, género, teléfonos, departamento, provincia, distrito, lugar de origen y foto de perfil.
• Datos académicos y profesionales: programa de estudio, condición laboral, grado académico, fechas académicas, número de colegiatura, experiencia, formación, habilidades, perfil profesional y CV en PDF.
• Datos de empresas: razón social, RUC, sector económico, dirección, página web, redes sociales, responsable, contacto, teléfono, correo y ofertas publicadas.
• Datos de uso: postulaciones, alertas, notificaciones, consentimientos, historial de CV asociado a postulaciones, registros de auditoría y acciones realizadas dentro del sistema.

3. Finalidades del tratamiento

• Crear, validar y administrar cuentas de usuario.
• Gestionar solicitudes de registro de Estudiantes/Egresados, Docentes y Empresas.
• Permitir que Estudiantes/Egresados y Docentes completen su perfil profesional y su sección Mi CV.
• Permitir que Empresas publiquen ofertas laborales y revisen postulantes autorizados.
• Gestionar postulaciones, estados, seguimiento y comunicaciones relacionadas con la Bolsa Laboral.
• Enviar notificaciones internas, alertas laborales, mensajes informativos y credenciales temporales.
• Calcular de forma referencial el porcentaje de perfil completado, análisis del CV y compatibilidad con ofertas.
• Mantener seguridad, trazabilidad, auditoría y correcto funcionamiento del sistema.

4. Registro y aprobación de cuentas

Las Empresas y Docentes que se registren desde el formulario público quedarán en estado pendiente hasta que el Administrador o Super Administrador revise y apruebe la solicitud. Una vez aprobada la cuenta, el sistema generará una contraseña temporal y la enviará al correo registrado. En el primer ingreso, el usuario deberá cambiar dicha contraseña.

El Administrador también puede registrar Estudiantes/Egresados y Docentes con datos básicos. Los datos complementarios podrán ser completados posteriormente por el usuario desde su perfil o Mi CV.

5. Tratamiento del CV y análisis referencial

El usuario puede cargar su CV en formato PDF. El sistema podrá conservar el CV vigente y, cuando corresponda, una copia histórica asociada a postulaciones realizadas.

El sistema puede realizar análisis automatizados referenciales del CV y del perfil para mostrar información como porcentaje de perfil completado, compatibilidad con ofertas, habilidades detectadas o recomendaciones de mejora. Estos resultados son orientativos y no constituyen una decisión definitiva de contratación, selección o exclusión.

6. Postulaciones y acceso por empresas

Cuando un Estudiante/Egresado o Docente postula a una oferta laboral, autoriza que la empresa responsable de dicha oferta pueda visualizar los datos necesarios de su perfil, CV y postulación para fines de evaluación laboral. Las empresas solo podrán acceder a postulantes relacionados con sus propias ofertas.

7. Alertas, correos y notificaciones

El sistema podrá enviar correos y notificaciones internas relacionados con registro, aprobación de cuentas, credenciales temporales, cambios de estado, postulaciones, ofertas laborales y alertas configuradas por el usuario. El usuario podrá activar, desactivar o modificar sus preferencias cuando el sistema lo permita.

8. Asistente o chatbot

El sistema puede incluir un asistente de ayuda para orientar al usuario sobre el uso de la Bolsa Laboral. Las consultas realizadas se utilizarán para brindar soporte operativo dentro del sistema. Se recomienda no ingresar información sensible o innecesaria que no sea requerida para recibir orientación.

9. Conservación de datos

Los datos personales serán conservados mientras la cuenta se encuentre activa, mientras exista una relación académica, laboral o administrativa, o mientras sean necesarios para cumplir las finalidades de la Bolsa Laboral, obligaciones legales, auditoría, seguridad y trazabilidad del sistema.

10. Seguridad

El sistema aplica medidas razonables de seguridad, incluyendo control de accesos por roles, contraseñas cifradas, validaciones, registros de auditoría y restricciones de visualización según el tipo de usuario.

11. Derechos del titular

El usuario puede solicitar acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales, así como revocar autorizaciones otorgadas cuando corresponda. Para ejercer estos derechos, puede comunicarse al correo bolsa_laboral@institutovrht.edu.pe, indicando nombres completos, documento de identidad, solicitud concreta y medio de respuesta.

12. Aceptación y actualizaciones

Al registrarse, usar el sistema, cargar su CV, activar alertas o postular a una oferta laboral, el usuario declara haber leído esta Política de Privacidad y autoriza el tratamiento de sus datos personales para las finalidades indicadas. Cuando exista un cambio relevante, el sistema podrá presentar una nueva versión para su revisión y aceptación.